Taken en verantwoordelijkheden

Ter uitbreiding van ons team op Curaçao zijn wij per direct op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.

Werken bij Yoores betekent werken in een laagdrempelige organisatie met korte lijnen en een transparante en informele sfeer. Onze prioriteit ligt bij het overtreffen van de verwachting van onze klanten, maar we gaan een gezellige borrel op de vrijdagmiddag (op het strand) ook niet uit de weg. Word jij ook onderdeel van ons team?
 
Performance Profile

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het (pro)actief benaderen van geschikte kandidaten voor onze opdrachtgevers. Het is daarbij van belang dat je weet welke paden je moet bewandelen om deze kandidaten te vinden en om ze te interesseren voor de vacatures van onze klanten. Dit alles doe je vanuit de naam van onze opdrachtgevers. Jouw kennis en kunde zorgt ervoor dat wij de beste kandidaten in een zo kort mogelijke tijd vinden.

De standplaats voor deze vacature is Curaçao. Wij zoeken iemand die daar op dit moment woont, of op korte termijn naartoe zal gaan verhuizen. 

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de Talent Acquisition Specialist zijn:
 
Ondersteunen van de Corporate Recruiter bij het recruitment proces.
Je behandelt inkomende sollicitaties en zorgt er onder andere voor dat alle sollicitanten binnen de gestelde tijdslimiet een reactie ontvangen omtrent de voortgang van de procedure. Je werkt nauw samen met de Corporate Recruiter in Nederland en ondersteunt waar nodig is.

Searchen en benaderen van de juiste kandidaten voor de vacatures van onze opdrachtgevers (client branded).
Je gaat online op zoek naar de beste kandidaten voor de vacatures van onze opdrachtgevers. Dit doe je door gebruik te maken van de diverse databases van de jobboards en social media. Je bent dan ook dagelijks (pro)actief bezig met het searchen en benaderen van kandidaten.

Borgen van de gehele sollicitatieprocedure en Candidate Experience.
Aan de hand van de binnengekomen sollicitaties maak je een eerste selectie en ben je verantwoordelijk voor het afnemen van telefonische interviews. Aan de hand hiervan bepaal je in overleg met de Corporate Recruiter, welke kandidaten uitgenodigd worden voor een interview bij de klant en plant deze in. Gedurende het hele vervolg van de sollicitatieprocedure houd jij contact met de kandidaten over de voortgang en zorg je samen met de Corporate Recruiter voor een positieve Candidate Experience. 

Solliciteer vandaag 
Ga jij een uitdaging niet uit de weg? Herken je jezelf in het omschreven profiel en wil je jouw recruitment skills naar een volgend niveau wil tillen? Reageer dan vandaag nog. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Kees-Jan Band via 088 5678 335.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Yoores Recruitment Solutions


Plezier in recruitment en te allen tijde in controle zijn over deze processen! Dat is namelijk wat bij ons voorop staat. Jou ontlasten, ontzorgen en blij maken door je de volledige controle te geven over jouw recruitment. Recruitment is leuk, omdat je zelf bepaalt hoe je het inricht.

Geen afhankelijkheid meer van werving- en selectiebureaus terwijl je werkt aan je eigen employer brand; dat is wat wij je te bieden hebben. Hoe je de aanz...

Ik wil meer weten over Yoores Recruitment Solutions
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'recruiter'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail

Retail Recruiter

Brilmij Groep B.V.
Soesterberg  (11 km)
Logo Brilmij Groep B.V.

Corporate Recruiter

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (20 km)
Logo 123inkt.nl

Recruitment Marketeer

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (20 km)
Logo 123inkt.nl

Recruitment Assistent

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (20 km)
Logo 123inkt.nl